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安全生产培训制度

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安全生产培训制度 安全生产培训 1、 安全教育的基本原则 1.1 提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质,熟练地掌控安全生 产,自觉地贯彻 执行各项规章制度,防止伤亡事故,减少职业危害,保*踩 1.2 使职 工牢固“安全第一、预防为主”的思想,深刻认识到安全生产的重要性和在安全生 产中应负的责任,熟悉和掌控工作范围内的安全知识和操作技能,提高预防事 故和自我 保护能力。 2、安全教育的形式和内容 安全教育的主要形式有:新职工进厂时的安全教育、日常安全教育、特殊工种 作业人员 的持证上岗教育和复训教育、职工变换工种岗位的转岗教育、职工休假复工时 的复工教 育、各安全管理负责人的安全意识教育。 3.1.1 新职工进厂时的安全教育由各安全管理负责人进行教育,教育时间不少 于 60 学时, 教 3.1.2 育内容包括:1、国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生 产的重要意义。2、公司特点和公司的安全管理制度。3、一般电气、机械、防火、 防爆等方面的安全知识。4、车间生产过程所使用的物料、工艺、机械、电器等特 性及注意事项。5、各种消防器具和防护用品的正确使用等。 3.2 日常安全教育:在日常工作中,根据生产、设备、气候变化或实际工作需 要,灵活的开展多种形式的安全生产教育 3.3 特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。对从事电、气、压力容器等作 业人员的特殊工种,必须进行专业安全技术的培训教育,并经考试合格,取得特殊 工种作业证后,方可上岗独立操作。 3.4 职工因工作需要变换工种,在从事新的工作前,必须进行安全教育,并经 考试合格后,方准从事新的工作。 3.5 职工因停工、休假、离岗三个月以上,或工伤痊愈后需要复工的,或因违 纪违规作业造成事故或未遂事故的人员,必须进行复工安全教育,并经考试合格 后,方可重新独立上岗操作。 3.6 各安全管理负责人的安全教育。各安全管理负责人在任职期间,必须经过 资质部门的安全教育和培训,做到持证上岗。以后每两年复训一次,取得的资质证 书要登记存档。 3.7 全员安全教育。全员安全教育是指公司、各部门、各级等应 利用各种会议、现场会等多种形式,定期或不定期的开展经常性的安全教育活动。



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