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加强改进机关作风建设工作总结与加强领导班子作风建设学*心得体会汇编

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加强改进机关作风建设工作总结与加强领导班子作风 建设学*心得体会汇编 加强改进机关作风建设工作总结 一、机关作风建设的基本情况 结合实际,制定了《县建设局加强和改进机关作风建设实施意 见》,确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进 行,时间为 3 个月。 (一)成立领导小组,确定参学对象我局于 11 月 28 日成立了由 局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组,确保机关作 风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室,由纪检组长兼任办公 室主任,切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应 成立了机关建设领导机构,成立机构 7 个,落实专门人员负责。建设 局系统应参加机关作风建设人数 240 人,实际参加人数 240 人。 (二)组织学*动员,提高思想认识领导小组于 12 月 1 日召开了 全局范围内的机关作风建设动员大会,建设局总支书记主持会议。会 上认真组织学*了州委、州人民政府《决定》,县委办、县政府办 《实施意见》等文件,局长作了机关作风建设的总体动员布置,进一 步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大 家要进一步加强各部门的作风建设,继续学*“三个代表”的重要思 想,坚决贯彻执行党的“十六大”精神,以及省委“三句话”。并回 顾了以往城市建设取得的成绩,对将来的建设工作做出了美好展望, 进一步统一了建设系统机关干部职工的思想认识,提高了机关干部职 第 1 页 共 11 页 工参与机关作风建设的主动性和积极性,切实转变工作作风,把城市 建设工作做好。此阶段各单位组织集中学*共 8 次,参学人员* 330 人次。 (三)对照州县要求,查找存在问围绕州委、州政府的决定和县 委办、政府办的实施意见,采取了发放征求意见表,召开座谈会,到 基层征求干部职工意见等方式,查找了局机关作风存在问题。发放局 属单位县建设局机关作风建设征求意见表 7 份,发放乡镇征求意见表 9 份,均已收回。针对建设局机关征求到意见建议 10 条,经整理归类共 6 条;班子 5 名领导征求到意见建议 20 条;局 5 个股室征求到意见建 议 18 条。局机关 14 名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对 自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题,认真 查找自身在机关作风上存在问题,形成材*匆笊辖弧8鞯ノ环直 召开互查会议,每人发言,进行了自我查找、相互查找、领导与群众 相互查找,真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出 来。 查找出建设系统在作风建设上存在的主要问题是: 1、学*制度坚持不够。主要原因是去年开工的重点工程项目多, 机关工作人员少,工作相对增多,每周学*制度坚持不够。 2、思想解放不够、思路创新不多。原因是部分干部职工缺少勇于 开拓精神,面对新事物、新局面、新困难,缺少敢闯敢干的精神,往 往裹足不前。 3、领导深入下属单位调查研究不够。原因是由于工程项目多,人 员少,局领导全部亲自抓工程施工的各个方面,下到各施工现场。在 时间安排上,到下属单位的工作调查研究指导不足。 第 2 页 共 11 页 4、对乡镇集镇建设工作指导不力。原因是由于人力和建设资金补 助不足,对集镇建设工作资金投入不够,技术指导上不力。 (四)制定切实措施,抓好作风整改对照上一阶段查找出的问 题,制定切实有效的整改措施。 1、坚持周一学*制度,采取集体学*和自学相结合方式,学*贯 彻好党的路线、方针、政策。 2、以先进典型、先进事迹教育广大干部职工,培养勇于开拓精 神,努力接受外来的先进管理模式,采用电子计算机等新的方式,快 速提高工作效率。 3、制定下基层调查研究计划,确定调研时间、单位。力争每位领 导一年下基层时间不少于 25 天。 4、克服人员少的困难,结合我县财政困难的实际,积极配合各乡 镇到省、州建设部门争取项目和资金,加大对乡镇集镇建设的技术指 导。 确定问题整改力争在 2 月 13 日前完成。 同时进一步健全了《县建设局机关工作规则》,围绕《公务员八 条禁令》和有关纪律规定,严格机关工作各项制度,确定各种奖惩措 施。 加强了对各单位作风建设工作的督察。在此阶段采取“听、查、看、 评”的方式,对 XX 年度各单位工作目标责任进行检查,开展各单位干 部民主测评和考核工作。 (五)完善监督机制,强化督查落实按照上一阶段制定的四条整 改措施和健全的《县建设局机关工作规则》等制度,认真抓好监督督 促、贯彻落实工作。 第 3 页 共 11 页 1、在贯彻落实整改措施上:一是努力坚持周一学*制度。采取集 体学*和自学相结合方式,学*讨论了县委杨书记在中国共产党 XX 县 第十三届二次全会上的讲话等学*材料。兴起学*贯彻“三个代表” 重要思想和党的十六大精神新高潮。 二是以各类先进典型、先进事迹教育广大干部职工,培养勇于开 拓精神。适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经 验,增长新本领。 三是经讨论研究,制定县建设局下基层调查研究计划,确定调研 时间、单位。保证每位领导一年下基层时间不少于 25 天。 四是克服人员少的困难,在下基层调查研究计划中落实了到乡镇 指导具体时间。结合我县实际,积极配合各乡镇到省、州建设部门争 取项目和资金,加大对乡镇集镇建设的技术指导。 同时围绕《公务员八条禁令》和有关纪律规定,严格机关工作各 项制度,确定各项奖惩措施。 2、在督促检查作风工作上:加强了对各单位作风建设工作的督 察。采取“听、查、看、评”的方式,在对 XX 年度各单位工作目标责 任进行检查,开展各单位干部民主测评和考核工作的同时,对各单位 机关作风建设工作进行了检查,从各阶段的会议记录、班子和领导个 人材料、健全的制度等材料入手,检查各单位作风建设以来所做的工 作和取得的成效。 此阶段初步整理归类了局开展机关作风建设以来的各类材料,顺 利通过了县作风建设领导小组的督察,建设局机关作风建设工作受到 了充分肯定。 第 4 页 共 11 页 (六)作风评议总结,坚



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